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愛知県で働く保育士の給料が高いって知ってる?求人数は?

保育士ヨーコです。

日本の商業都市である愛知県には、当然働く場所がたくさん集まっていますよね。

そうなると保育園の需要も高くなるのですが、そこで働く保育士はどうなんでしょう?

愛知県で働く保育士の状況についてまとめてみました。

愛知県で働く保育士の平均給与

全国の平均年収が342万円のところ、愛知県は365万円です。

全国10位なので、保育士の中では高い水準と言えます。

全国の保育士の給料はこちら ⬇

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愛知県の保育士の有効求人倍率

有効求人倍率とは、『求職者1人あたりの求人件数』です。

このような数式で求めます。

有効求人倍率=求人数÷求職者数

有効求人倍率が高いと求職者の需要が高い、有効求人倍率が低いと求職者の需要が低いという事になります。

令和2年の愛知県の有効求人倍率は2,18です。

これは求職者864人に対して有効求人数が1,881件あるという事です!

全国平均が2,68なので、そこまで高くないような気がしますね…

しかし、令和元年の愛知県の有効求人倍率はは3,28でした!

待機児童対策や保育士確保策のおかげか、1年で大幅に減っていますね。

しかし、まだまだ保育士の需要は高い地域だと思います!

愛知県の待機児童数

2017年の状況は以下の通りです。

  • 名古屋市 252人
  • 豊田市 178人
  • 日進市 86人
  • 春日井市 73人
  • 長久手市 73人

参照:Gaccom 学校教育情報サイト

保育士の需要はかなり高い地域なのは間違いないですね。

待機児童問題によって、定員以上の児童を受け入れていないか等は気を付けて職場選びをする必要があります。

愛知県の保育士に関する制度

処遇改善策:キャリアアップ補助

国は保育士経験7年以上の者に4万円を給与に上乗せするという施策を打ち出しました。また、要件を満たした3年以上の経験者に5000円を補助するともされています。

愛知県は、ずいぶん前から公立保育園と私立保育園で働く保育士の給与面での格差をなくすため、民間社会福祉施設運営費補助金というものがありました。

このため、愛知県の保育士給与が他県に比べて高めになっているのではないかと思われます。

既にこの制度は廃止されていますが、現在でも自治体によっては代わりになるような補助金制度を導入しているところもあります。

トヨタが送迎保育導入

愛知県といえばトヨタ自動車というほどの大企業ですよね。そんなトヨタ自動車では、2018年春から「送迎保育」が導入されています。

最近では企業内保育所など企業主導型保育事業が増えてきましたが、トヨタも自社の保育施設を持っています。

春から導入されたのは子どもと一緒に出勤したら、子どもを自社の保育施設に送迎するという制度。

優秀な人材が働きやすい職場環境をつくっていく姿勢は素晴らしいですね♪

トヨタ自動車だけでなく、まわりの中小企業にも良い影響が出ていくことを期待したいです。

企業独自の手当てや福利厚生が充実

自治体の実施する制度とは別に、企業独自の手当や福利厚生が充実している施設が多い印象です。

たとえば、住宅手当や引っ越し手当などですね。

長く務められるように環境を整える努力をしている職場が多いので、じっくり探してみてくださいね♪

まとめ

  • 給与水準は全国トップクラス
  • 保育士の需要が高い
  • 求人件数が多く、倍率は低め

保育士の転職先エリアとしては申し分ないと思います。

日本のど真ん中に位置する便利な立地で、都会と田舎が共存した住みやすさも魅力ですよ♪

 

少しでも条件の良い職場選びをするのはもちろん、就職・転職に関するあらゆることをサポートしてくれるプロにまず相談することをおすすめします。

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  • この記事を書いた人

ようこ先生

人格形成の土台にもなる乳幼児期にこんなにも関われる素晴らしい仕事に感動して、全くの異業種を経て保育士になる。業界特有のあれこれに仰天しました(笑) 最終的には現場から保育園本部勤務になり、たくさんの保育士たちの悩み相談を受ける。真面目で優しい先生ほど潰れてしまいがちな現状に、ものすごい憤りを感じたものです。 このサイトを通じてそんな先生たちが少しでも救われることがあればと願っています。

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